在我们的周围

总有这样一群默默无闻的普通人

他们做着自认为该做的“小事”

或助人为乐，或诚实守信

或敬业奉献，或孝老爱亲

他们是“小人物”

展现着“大精神”

“善行双峰身边好人”

为进一步弘扬道德风尚，积极倡导和培育社会主义核心价值观，发挥先进典型示范引领作用，倡树社会新风正气。年4月至6月，双峰农场党委在全场范围内开展了“善行双峰身边好人”推荐评选活动。通过基层推荐、个人自荐，组委会办公室共收到推荐先进典型事迹材料22份。经初审，共有16名候选人进入网络简要事迹展示并接受社会群众投票推选程序。

孝老爱亲类

01

王建华社区职工

年生，女，乐观坚强、勤劳持家的她，是大家公认的好妻子、好儿媳和好母亲。22年来她与公婆吃住在一起，相濡以沫，关系相处的非常融洽，公婆身体不好，她就担起操持家务、照顾孩子的重任。年丈夫不幸去世，家里的顶梁柱没了，大姑姐远在外地，照顾俩老人和孩子的担子全部就落在了她的身上，亲朋好友劝她改嫁，她选择为孝而坚守，7年来陪伴赡养公婆，尽心尽力教育好孩子，为亲人撑起了一片蔚蓝的天空。

02

陈春山管理区职工

年生，男，因父亲早年去世，兄弟姐妹陆续外出打工和远嫁，从12岁他就担起照顾精神失常母亲和傻大哥的重任，成家后，他把母亲和哥哥接到自己身边居住，悉心呵护。严重的精神疾病使母亲不能正常生活，他会像待孩子一样哄着母亲，为她整理衣物，收拾屋子。哥哥智力发育不健全，又不幸患了严重鼻息肉，他医院治疗无果，依然坚定信心不放弃，带着哥哥求医问药，最终医院，进行了手术治疗，减轻了病痛。

敬业奉献类

03

李世选牧场员工

年生，男，年到双峰牧场担任保管员，同事们给他的评价是“抠”，哪怕是采购个螺丝钉，他都要货比三家买同等质量最便宜的，他以场为家，负责50多个品种的饲料，千种的兽药和修理件，从没有出过纰漏和人为的浪费。因为工作性质，需要随叫随到，多年来他放弃了对父母和孩子的陪伴。年他云南老家发生地震，父母的房子震损了，同事和妻子都劝他回家看看。他得知父母人没事，为了不耽误工作，他给家里汇了款，放弃了回家探望的机会。

04

李兴利牧场员工

年生，男，双峰牧场榨乳厅班长，在牧场工作的10个年头里，每一个春节都是在挤奶转盘上度过的。“工作踏实，人品厚重，善于钻研、甘于吃苦”是同事们对他的评价。他每天早上三、四点钟到岗，日复一日的清洗、消毒、巡查、维修，使他成为单位的半个维修工。他带领班组成员严把鲜奶的质量关，繁重的工作没有阻挡他学习新技术、新知识的热情，他坚持学习畜牧兽医知识，努力提高专业技能，年与牧场同事开展的技术课题“刮粪系统应用”项目成果荣获管理局科技进步叁等奖。

05

杨储富农场护林员

年生，男，局直北秀公园是他的管护区，游人多防火任务重，多年来他养成了早起五点提前巡查的习惯，年冬季，杨储富在巡查中，发现了一名偷伐树木的村民，在处理过程中，偷木者找到他的战友来说情，希望他网开一面。在友情和正义面前，杨储富保持职业操守，将偷伐者交林业部门处罚。因岗位的特殊性，几年来，他得罪了不少人，有很多居民找到他，想在辖区找块坟地，他都一一拒绝，坚守着一名林业工作者的本色。

06

朱松林农场政研室主任纪委副书记

年生，男，年荣获管理局劳动模范，他勤学肯干、善于管理、做事严谨细致、顾全大局。他积极投身完善土地承包制度改革中，稳定以“两田制”为主的承包政策，保证农场增效、职工增收；他放弃双休日做好资产出租管理，帮助承租户解决房屋维修问题20余个；他认真学习法律、税收政策，熟练业务，热心接待群众，为不动产登记工作顺利实施打下坚实基础。几年来他和同事共为民办实事近40余次，得到了广大群众的好评。

助人为乐类

07

张明波退休职工

年生，男，从小就喜爱歌舞、小品等文艺表演，年部队转业后在农场工作，年调回农大，每个岗位他都是文艺骨干，年在双峰农场退休，退休后他没有到外地儿女那安享晚年，而是生活在农场义务组织辖区居民开展文化活动，年他被民主推选为双峰老年艺术团团长，为了加强团队建设，他用心对待他们每位成员，风雨无阻的坚持领着老年人排练歌舞，从不缺席。利用各大节日组织演出，使老年艺术团成为一道靓丽风景线，促进了农场公共文化建设。

08

沈景江管理区职工

年生，男，是管理区有名的热心人，他对待左邻右舍像春天般的温暖，邻里之间遇到困难也总是会想到找他帮忙，谁家的水管坏了，窗户漏风有困难联系他，他都第一时间到场，跑前跑后、帮助解决。他经常义务帮助社区清理杂物、卫生死角。年，小区内的老大爷因病晕倒在楼下，危急时刻，沈景江开着自己的车医院，经抢救老人转危为安。

09

杜鑫农场居民

年生，女，是农场的一名文艺志愿者，年6月她在双峰农场带头成立广场舞协会，发挥文艺特长，对参加活动的人热情相待、耐心指导，使队伍不断壮大。年杜鑫加入双峰歌舞艺术团，自己先后拿出元赞助艺术团购买音响、锣鼓、扇子、服装等，充分发挥自身优势组织社团开展形式各样的文化娱乐活动，为活跃社区文化生活贡献力量。

诚实守信类

10

高新梅管理区职工

年生，女，在农场商贸楼经营了一家粮油经销店，她始终把品质放在第一位，对没有注册商标、各种证件不全的商品坚决不销售。年，粮店从密山进了一批面粉，顾客买完后向店里反映面发粘、质量不好，她主动把面粉收回并将钱退换给顾客。当时面粉已销往40余户家庭，她立刻逐家拨打电话，提示他们不要继续食用，并叫店员到顾客家把面粉拉回更换。多年来，她一直把食品质量安全放在首位，严格要求食品卫生，坚持诚实守信的经营理念，在管理局局直地区树立了良好的口碑。

创新创业类

11

王建军管理区职工

年生，男，作为一名管理区的职工代表，他带头实践，积极参与土地承包经营制度的改革，改变“两田”流传现状，努力提高职工收入。年，他带领作业站57名农业职工，筹资万元成立了众仁农业专业合作社，作为合作社成员，他在物资采购、春播、下管、秋收等每个生产环节都亲自参加，每天他都开车下地看玉米长势长相。在王建军和广大入社职工的共同努力下，年作物长势良好，进一步带动了合作经济发展。

12

田丽娜农场居民

年生，女，吉源食用菌种植专业合作社理事长,年接触食用菌行业，年,抓住农业转方式调结构的有利时机承包了双峰农场闲置的晒场,并创办了专业合作社。三年来，合作社先后投资多万元进行菌包生产线改建、养菌室、吊袋大棚建设，从最初年生产能力10万袋扩大到年产万袋生产规模，每年解决就业50余人。为拓宽市场销售渠道，在农场的指导下先后注册了“晟懿峰园”、“田园祥”2个绿色农产品品牌，产品销售到全国各地，受到客户的一致好评。

13

张秀琳社区职工

年生,女，年在八一农大液肥厂工作，校办企业改制后她自谋职业，年开始经营种子商店，她坚持面对面心贴心服务客户，以过硬的产品质量、热情和诚信的服务受到一致认可。她和丈夫先后为30余名生活困难下岗工人提供就业岗位；几年来为困难种植户申请无息贷款50万元，为困难户、病残人员提供无息资金帮助达20万元。

14

于庆友管理区职工

年生，男，他把握机遇，瞄准市场，利用农场丰富的林下资源，成立庆友林下生态猪养殖专业合作社，搞起林下生态猪养殖。他养殖的林下猪80%食物以林果、杂草等天然食物为主，养殖期是圈养的3倍，肉质鲜美口感好；他创新营销手段，在商业区租赁了门市专营店，经营生态猪肉。实行“互联网+”预售模式，并以网上众筹方式开展了生猪定制，从“养得好”向“卖得好”迈进。

15

马坤明社区职工

年生，男，年在八一农大毕业后，在校办液肥厂工作。年校企改制，他凭借技术特长和积累的经验，走上了创业路。年和朋友合伙投资接手创办世绿肥业有限公司，经营农药、化肥等，几年来凭借着过硬的产品质量和优质的服务，业务范围不断扩大，为农场下岗待业人员提供了多个就业岗位。科研方面，他开展的技术课题先后荣获省科技进步一等奖、二等奖；农垦总局科技进步一等奖。

16

许广权林业科科员

年生，男，从事林业工作二十余年来他努力钻研业务知识，积极投身到林下经济发展，带动职工致富兴业。他发挥党员干部的领富帮富作用，年领办成立了牡丹江农垦众林食用菌种植专业合作社，由于是第一年干，他在摸索实践中不断成长，租赁场地和设备、合作社的日常管理他亲力亲为，白天在生产基地观察、管理，晚上查找资料，逐渐熟练掌握了木耳的生产流程和栽培技术，提升了木耳品质。