?年湖南农信社考试培训班简章

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　经县公开选调领导小组同意，决定在本县在编在岗的机关事业单位工作人员中，公开选调财政工作人员10名，其中：公务员（参管员）8名，事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下。

　　一、选调原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在公选领导小组具体指导下，认真做好选调工作。

　　二、选调信息发布：在双峰县人民政府门户网站上发布选调公告，选调公告发布时间不少于7个工作日。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考核结果、体检结果和拟选调人员名单均在双峰县人民政府门户网站上公示。

　　三、选调职位及条件

　　（一）选调职位

　　1、公务员（参管员）8名。其中：行政综合类3名，财会人员5名；

　　2、事业单位财会人员2名。

　　（二）选调条件

　　1、品行端正，具有良好的政治、业务素质；

　　2、年龄40周岁以下（即年5月1日以后出生），取得了会计师、注册会计师证或现已借调在乡镇财政所工作的人员年龄可放宽至45周岁（即年5月1日以后出生）；

　　3、报考公务员（参管员）职位的必须具备公务员（参管员）身份；

　　4、具有大专及以上学历（无专业要求）；

　　5、身体健康。健康状况符合录用公务员体检标准；

　　6、遵纪守法，无违法违纪问题（由单位纪检部门出具证明材料）；

　　7、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　四、选调步骤

　　按笔试、面试、考核、体检等步骤进行。总分为分，其中笔试占60%，面试占40%。

　　（一）、报名与资格审查

　　1、报名时间：年5月9日—11日上午8:30——12:00，下午14:30——17:00。

　　2、报名地点：县人力资源和社会保障局办公楼五楼室。

　　3、报名时需本人携带有效身份证、毕业证（大专及以上学历）原件及复印件、单位同意报考介绍信、近期同底免冠正面一寸照片2张，报考公务员或参管员职位的还需提交公务员（参管员）登记审批表复印件（组织部干部档案室加盖公章），年度考核表复印件（档案室加盖公章），放宽年龄人员需提交资格证书原件及复印件，乡镇财政所现已借调人员需提交县财政局借调证明。

　　4、资格审查

　　资格审查贯穿公选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息等违反人事考试有关规定的，取消公选资格，并按人事考试有关规定予以处理。资格审查由县人社局、财政局组织，县纪委监督。

　　（二）、笔试（占总成绩的60%）

　　1、笔试时间及地点：见《准考证》。

　　2、笔试内容和分值:

　　①财会人员：财会专业政策法规及时事政治占20%，专业知识占80%。

　　②行政综合类人员：时事政治占20%，公务员公共基础知识占80%。

　　3、笔试成绩按分折算计分。

　　4、开考比例：选调计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位核减选调计划数。

　　（三）、面试（占总成绩的40%）

　　1、面试时间：另行通知。

　　2、面试地点：县人社局

　　3、面试对象：按综合类和财政业务类公选计划数1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定，笔试成绩相同的，按专业知识成绩或公共基础知识成绩从高分到低分排名确定。拟参加面试人员主动放弃，可依笔试成绩从高分到低分递补。如没有递补对象，面试未能形成有效竞争的，面试者成绩必须在60分以上。

　　4、面试方式：均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试成绩按分折算计分。由县人社局、县财政局、县编办组织进行。面试考官7-9人。

　　（四）、考核

　　主要考察被考核对象在原单位的德、能、勤、绩、廉，由县人社局、县财政局、县编办组织进行。对考核不合格或自动放弃者，在面试对象中递补。

　　考核时间：另行通知。

　　（五）、体检

　　按笔试、面试、考核折算后的总成绩，等额确定体检对象，体检不合格或自动放弃者，在面试对象中递补。

　　（六）、公示

　　对考试、考核、体检均合格者予以公示，公示期7天，公示期出现不合格或自动放弃者，在面试对象中递补。

　　（七）调任

　　经公示无异议后，办理调任手续。

　　双峰县公开选调领导小组办公室

　　年4月28日

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